濟南冶科所召開高校畢業(yè)生入職座談會
發(fā)布時間：
2024-07-25
為歡迎高校畢業(yè)生加入公司，搭建良好的溝通交流平臺，給青年人才營造坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境，2024年07月24日下午兩點，公司在五樓會議室召開高校畢業(yè)生座談會。公司領(lǐng)導、帶徒師傅及高校畢業(yè)生出席本次會議。
會議伊始，公司領(lǐng)導對各高校碩士、本科畢業(yè)生的入職表示熱烈歡迎。各青年才俊做了自我介紹，圍繞工作、生活、職業(yè)規(guī)劃及需公司協(xié)調(diào)事項等積極發(fā)言，紛紛表達對冶科所的未來充滿信心。
與會公司領(lǐng)導分別進行了交流發(fā)言，并表示將把大學生視為家人，給大家創(chuàng)造寬松、愉快的工作和生活環(huán)境。
公司領(lǐng)導廖茂代表公司對大學生的加盟表示熱烈歡迎，并為公司事業(yè)后繼有人感到由衷的高興，廖總結(jié)合自身的成長經(jīng)歷，給大家提出了幾點希望：
一、找準自我定位，迅速融入團隊。同學們到公司后，首先學習好公司的規(guī)章制度、辦公禮儀、基礎(chǔ)法律知識、職業(yè)操守，這是最基本的；其次掌握應(yīng)知應(yīng)會，快速熟悉工作業(yè)務(wù)流程，學習產(chǎn)品知識和各種工藝及設(shè)備操作規(guī)程，做好學習筆記。再次態(tài)度上要謙虛低調(diào)，工作積極主動，多學習身邊同事豐富的實踐經(jīng)驗、工作技能、與人相處的工作方法和敢于吃苦、敢于奉獻的品質(zhì)，為自己精彩的職業(yè)生涯打好堅實基礎(chǔ)。
二、志存高遠，腳踏實地。要立志為公司的快速發(fā)展貢獻青春和汗水，成為全面的、復合型的人才，既懂技術(shù)、又懂管理，要從一線中來，到一線中去，從班組、基層做起，“多做事，不吃虧”，不要斤斤計較，要高標準，嚴要求，在實干中一步一個腳印實現(xiàn)人生價值。
三、永葆初心，傳遞正能量。大家剛步入社會，在適應(yīng)社會的同時要保留初心，保持正能量，不利于團結(jié)的話不說，不利于公司和工作的事不做。遠離負能量的社會人，因為負能量的人也會消耗你的能量。
四、學歷只代表過去，要養(yǎng)成終生學習的良好習慣。保持空杯心態(tài)，要在自己的崗位上多學、多做，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)個人與企業(yè)雙向共贏。
五、要學會在挫折中成長。遇到困難，一要勇敢面對；二要多交流，保持樂觀開朗的心態(tài)；三要尋求師傅、領(lǐng)導的幫助，公司是大家堅強的后盾。
六、大學畢業(yè)生是公司發(fā)展的生力軍。所有的指導師傅一定要高度重視大學生培養(yǎng)；公司建立賽馬機制，見習一年后，人力資源部將開展“優(yōu)秀見習生”評比，對于有品德、有能力、有業(yè)績的青年才俊，公司將給予廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
廖總最后祝愿同學們在公司健康快樂成長，大展才華，實現(xiàn)自己的夢想，綻放精彩的職業(yè)人生！
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